//001
Évaluation
Approche dynamique de l’évaluation des risques_
OBJECTIF : Créer les conditions de la durabilité de votre entreprise.
#impact
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2024/02/A22-ok-edited.png)
//002
formations
Montée en compétence collective
Objectif : Performance & Autonomie des équipes
#skills
A_
LE PLAN DE CONTINUITÉ
Analyse stratégique
Analyse des risques et arbitrage
Simulations, tests et PCA opérationnel
Gérer la continuité
Retours d’expérience et suivi
Les compétences internes et responsabilités
Analyse d’impacts
b_
LE PLAN DE PRÉVENTION
Évaluation des risques professionnels
La programmation du plan de prévention
Les parties prenantes
La réglementation
La documentation et le suivi interne
Les compétences internes et responsabilités
De la conception au retour d’expérience
c_
L’IMPACT ENVIRONNEMENTAL
Entre réglementation et raison d’être
La cartographie des risques
Mesure des maîtrises des risques & opportunités
De l’évaluation à la mise en oeuvre
L’aspect documentaire et l’animation
L’importance des parties prenantes
Analyse d’impacts de la double matérialité
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2024/02/222-1024x205.png)
//003
assistance à la mise en oeuvre_
Pilotage des actions de changement
Objectif : La concrétisation des jalons de succès
#pérennité
01
Évaluation de l’impact, des risques, préconisations & hypothèses
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2023/08/arrow_A22_noir2.png)
02
Formalisation d’un plan d’action & validation auprès de l’entreprise
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2023/09/arrow_A22_noir2-edited.png)
03
Accompagnement des parties prenantes dans la mise en oeuvre des actions & du changement
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2023/08/arrow_A22_noir2.png)
04
Soutien à la rédaction & la validation d’un plan de continuité d’activité ou de prévention
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2023/09/arrow_A22_noir2-edited-1.png)
05
Plan de montée en compétences des collaborateurs
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2023/08/arrow_A22_noir2.png)
06
Suivi & Pilotage des avancées
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2023/09/arrow_A22_noir2-edited-2.png)
07
Mesure des impacts et plus-values
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2023/08/arrow_A22_noir2.png)
08
Autonomisation
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2023/09/ededed.png)
Gestion des risques
environnementaux & industriels
//001
Évaluation
Approche dynamique de l’évaluation des risques_
OBJECTIF : Créer les conditions de la durabilité de votre entreprise
#impact
![](https://august-twenty-two.com/wp-content/uploads/2024/02/A22-ok-1024x129.png)
formations
//002
Montée en compétence collective
Objectif : Performance & Autonomie des équipes
#skills
c
b
A
//003
assistance à la mise en oeuvre
Pilotage des actions de changement
Objectif : La concrétisation des jalons de succès
#pérennité
01 →
Évaluation de l’impact, des risques, préconisations & hypothèses
02 →
Formalisation d’un plan d’action & validation auprès de l’entreprise
03 →
Accompagnement des parties prenantes dans la mise en oeuvre des actions & du changement
04 ↓
Soutien à la rédaction & la validation d’un plan de continuité d’activité ou de prévention
▪︎ 08
Autonomisation
← 07
Mesure des impacts et plus-values
← 06
Suivi & Pilotage des avancées
← 05
Plan de montée en compétences des collaborateurs
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Optimiser la pérennité de votre entreprise : c’est LA mission d’August 22.
Jérôme Gautier-Gorre
/ Mesure /
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Jérôme Gautier-Gorre
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Mesure + Qualethik
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